“Whole brain size and general mental ability: a review”
“La corrélation moyenne entre la taille du cerveau et l’intelligence générale (g) est de 0.4. Les plus gros cerveaux ont d’avantage de neurones, ce qui donne un avantage en puissance cognitive”.
J.P. Rushton et Davison Ankney (2009) Departments of Psychology and Biology University of Western Ontario London, Ontario, Canada. International Journal of Neuroscience, 119:691–731, 2009.
Lynn et Dutton (2015) ont publié une étude qui a fait beaucoup de bruit et a été reprise par de nombreux journaux, notamment Le Monde ou Le Point, montrant un déclin de 4 points de Q.I en France entre 1999 et 2009. Lynn et Dutton évoquent l’immigration afro-maghrébine, génétiquement moins intelligente que les européens natifs, comme une des causes principales de cette diminution intellectuelle.
Michael A. Woodley, de l’université de Chemnitz en Allemagne et Curtis S. Dunkel, de l’université de l’Illinois, confirment dans une nouvelle étude que le déclin intellectuel est bien d’origine biologique et vraisemblablement provoqué par l’immigration de populations génétiquement moins intelligente.
Il est à noter qu’une réduction de 4 points de Q.I. à l’échelle d’un pays est important. Cela a très clairement un impact social et économique (réduction du PIB par habitant, augmentation du taux de chômage, réduction de l’innovation).
Les maghrébins ont un Q.I moyen de 88 et une capacité cranienne moyenne de 1293 cc (contre 1369 cc et 100 de Q.I moyen pour un européen).
Il se développe effectivement en France (et dans d’autres pays d’Europe de l’ouest) des enclaves maghrébines où l’intelligence moyenne est nettement plus basse que dans le reste du pays. Ces enclaves sont caractérisées par l’ensemble des caractéristiques sociales d’une société à bas Q.I: faible niveau d’éducation, faible niveau socio-économique, haut taux de chômage, haute fréquence d’arriération mentale, haute religiosité, intégrisme, haut niveau de crimes et délits, plus haute fréquence de délinquance juvénile, haute natalité, faible niveau d’innovation, faible prévalence de personnes douées…
Malheureusement le mouvement égalitariste est très puissant en France, un peu comme le mouvement créationniste en Amérique. Beaucoup d’universités n’enseignent plus le darwinisme, l’évolution et l’apparition des différences raciales, par ignorance, idéologie ou parfois par peur des réactions violentes de la part des égalitaristes.
Tableau extrait de “Le quotient intellectuel, ses déterminants et son avenir”, 2009, sous la direction de Serge Larivée, université de Montréal.
Les bébés avec une tête plus grosse sont plus intelligents “The independent”, 19 septembre 2016.
Rien de nouveau, étant donné la corrélation positive entre la capacité cranienne et le Q.I (corrélation moyenne de +0,45).
Les bébés avec une plus grosse tête sont en moyenne plus intelligents et ont plus de chances d’obtenir un diplome universitaire.
Pour rappel, les africains donnent naissance à des nouveaux-nés avec un volume cranien plus petit. Ils ont d’ailleurs un pelvis plus étroit.
Image extraite de “Progressive changes in brain size and musculo-skeletal traits in 7 hominids populations”, human evolution, vol. 19, n°3, 2004.
En analysant à la fois les données de neuro-imagerie (RMI) et les données cognitives disponibles chez l’ensemble des participants du “Human Connectome Project” (HCP, 900 personnes), Van Der Linden et al. confirment que les hommes ont une intelligence générale (g) légèrement supérieure aux femmes (1/4 de déviation standard ou 3,75 points de Q.I).
Ce plus haut score est médié par les différences cérébrales entre les sexes. Les hommes ont un cerveau plus volumineux, d’avantage de matière grise, de substance blanche, un cortex plus épais et une surface corticale plus importante. Les femmes ont un ratio de matière grise/substance blanche plus important.
Des corrélations entre intelligence générale et (1) taille totale du cerveau (2) volume intracranien (3) matière grise (4) substance blanche (5) épaisseur cortical et (6) surface corticale ont été retrouvées pour les deux sexe. Une corrélation positive entre intelligence et ratio matière grise/substance blanche n’a été trouvée que chez les femmes.
Cette étude (2017) possède les données en neuro-imagerie (MRI) parmis les plus larges jamais analysées.
Appliquée depuis des décennies jusqu’à un coup d’arrêt en juillet 2018, la “discrimination positive” visait à égaliser les chances des différentes races aux USA en dépit de leur différence d’intelligence.
Le SAT test est le test d’entrée dans les différentes universités américaines, chacune ayant son propre seuil. Aussi incroyable que cela puisse paraître, la discrimination positive accordait un bonus ou un malus selon la race du candidat. Les candidats afro-américains se voyaient rajouter 310 points à leur score, les hispaniques 140, le score des européens n’était pas modifié et à l’inverse les asiatiques se voyaient retirer 140 points !
Evidemment ce genre de procédé va à l’encontre d’une société fonctionnelle basée sur les compétences, puisque par exemple des afro-américains avec un Q.I moyen nettement inférieur se retrouvaient enrôlés dans de bonnes universités grâce à un score artificiellement gonflé, et le diplôme d’un afro-américain n’avait plus la même valeur qu’un diplôme obtenu par un européen ou un asiatique, et les employeurs le savaient.
